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ISO14001的环境方针(zhēn)
3.1 目的:
推动组(zǔ)织实施与改进环境管理(lǐ)体系,实现本公司的总体(tǐ)环(huán)境(jìng)目标。
3.2 适(shì)用范(fàn)围:
适(shì)用于组织环境方针(zhēn)的制(zhì)订(dìng)与实施。
3.3 权责(zé):
总经理负责环境(jìng)方(fāng)针的(de)制订与修改,并确保实(shí)施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环(huán)境方针应(yīng)符(fú)合以下要求(qiú):
3.4.1.1 综合考虑组织的生产活动、产品及服(fú)务(wù)对环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持(chí)续改(gǎi)进和污染(rǎn)预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规(guī)和其它(tā)要求(qiú)的承(chéng)诺与公司组(zǔ)织总(zǒng)方针(zhēn)的相关部分协调(diào)一(yī)致。
3.4.2 环境方针应文件化,经(jīng)总经理批准后签发,在公(gōng)司范围(wéi)内宣传并实施,保证传达到每位员(yuán)工。
3.4.3 总经(jīng)理确保(bǎo)环境方针在全公(gōng)司(sī)的推行,并提供所需的(de)人、财、物。
3.4.4 原(yuán)则上每(měi)年对环境方针(zhēn)进行评(píng)审并修订,也可根据实际情(qíng)况(kuàng)随时对(duì)其进行评审并修订。
3.5 支持文(wén)件(jiàn):
《环境方针(zhēn)管理程(chéng)序》
环境方针
zui高管理者应制定(dìng)本组织的环境(jìng)方针并(bìng)确保它(tā):
1. 适合(hé)于组织活动、产品或复位的性质。规模与环(huán)境影响;
※ 理解要点(diǎn)
● 明确(què)提出(chū)指定和实施环境方针的职责是zui高管理者。
● 制定的方针应适(shì)用于组织的活动、产品或服务的性质(zhì)、规(guī)模(mó)和环境影响,包括覆盖组(zǔ)织确认的环境管理体系范(fàn)围、评价和考虑环境影响,特(tè)别是重要环境(jìng)影响。
● 内容须包括“两个承诺和(hé)一个框架”,即组织应(yīng)承诺遵守与本组(zǔ)织环境因素相(xiàng)关(guān)的适用的法律及其他要求,承诺持续改进和预防污染;并为环(huán)境(jìng)目标和指标的制(zhì)定和(hé)评审提供框架。
● 环境(jìng)方针(zhēn)应(yīng)形成文件,在(zài)组织内宣传贯彻,并定期进行评(píng)审和(hé)修订。
● 在(zài)组织内外将方(fāng)针传达给所有为组织工作(zuò)或代表组织工作的人员。
● 环境方针可为公众所获取(具有公开性)。
※ 修订(dìng)变化
● 更明确根据组(zǔ)织“确定的环境管(guǎn)理体系(xì)范围”制定环境方针。
● 强调适用的环境(jìng)法(fǎ)律法规和其(qí)他要求(qiú)针(zhēn)对(duì)适用于“组织相关的环境因素”。
● 明确“活动、产(chǎn)品或(huò)服务”而(ér)不是(shì)“活动、产品和服(fú)务”。
● 更明确组织(zhī)将方针的(de)有关(guān)方(fāng)面(miàn)应该传达(dá)的全部(bù)对象包括为(wéi)组织工作的人员和代表(biǎo)组织(zhī)工作的人员。