1．安全(safet）

    免除了不可接受（shòu）的损害风险的状态。

    不可接受（承（chéng）受）风险的发生，通常会带来（lái）人员（yuán）伤害（hài）或物的损失，因而（ér）避免此类事件发（fā）生（shēng）的过程和结果可（kě）称为安（ān）全。

2．风（fēng）险（risk）

    某一特（tè）定危险（xiǎn）情况发生的可能性和后果的结合（hé）。

    风险可认为是潜在的伤害，可能致（zhì）伤（shāng）、致命（mìng）、中毒（dú）、设备或财产等（děng）损坏。风险具有两（liǎng）个特性（xìng），即可能性和（hé）严重性，如果其中任何一（yī）个不存在，则认为这种风险不存（cún）在。

3．风险（xiǎn）评价（jià）

评估风险大（dà）小以及确定（dìng）风险是否可容（róng）许的全过程。

    风（fēng）险评（píng）价主（zhǔ）要包括两个阶（jiē）段：一是对（duì）风（fēng）险（xiǎn）进行分析评估（gū），确定起大（dà）小或等级；二是（shì）将风险与可容（róng）许（xǔ）标准（zhǔn）要求进（jìn）行比较，判定其（qí）是否可容（róng）许。

4．可容许风险

    组织根据法律义（yì）务和职业健（jiàn）康安全方针（zhēn），已降至（zhì）组织可接（jiē）受程度的风险。

    风险一般（bān）不能转（zhuǎn）化为安全（quán）的，但可以减小风险（xiǎn）的可能性或严（yán）重性或两者均（jun1）减小来减小（xiǎo）风险的程度。可容许风险（xiǎn）的定（dìng）标准是法规要求或职业健（jiàn）康安全（quán）方针要求，低于法规或方针要求的，都（dōu）属可容许（可接受（shòu））风险。

5．危险（xiǎn）源

可能导致伤害或疾病（职业病）、财产（chǎn）损失、工作环境破坏（huài）或这些情况组（zǔ）合的根源或状态。

    定义中“可能”意味着“潜在”，指危险源是一种（zhǒng）客观存在，它（tā）具有（yǒu）导致伤害或疾（jí）病等的潜在能力（lì）；“根源或状态”意味着危险源的（de）存在形式或者是可能导致伤害（hài）或疾病等的主体（tǐ）对（duì）象，或者是（shì）可（kě）能诱发主体对象导致伤害（hài）或疾（jí）病（bìng）等的状态。

6．事故

    造成死亡（wáng）、疾（jí）病、伤害、财产（chǎn）损失或其他（tā）损（sǔn）失的意（yì）外事件。

 事故是指造成主（zhǔ）观上不希望（wàng）看到的结果（guǒ）的（de）意外事件（jiàn），其发生所造成的损失可分为死亡、疾病、伤（shāng）害、财产损失或其他（tā）损失五（wǔ）大类。此处的（de）疾病指职业病及与工（gōng）作有关的疾病。

7．事件

    造成（chéng）或可能造成（chéng）事故的（de）情况（kuàng）。

    事（shì）件是引发（fā）事故或可能引发事故（gù）的（de）情况，主要是指活（huó）动、过（guò）程本（běn）身的情况，其结果尚不确定。如果造成（chéng）不良结果则形成事（shì）故，如果侥幸未造（zào）成事故也应引起关注。

8．职业（yè）健康（kāng）安全（quán）

    影响作（zuò）业场（chǎng）所内（nèi）员（yuán）工、临时工、合同工（gōng）、外来人员和其他人员健康与安全的条件和因素。

    职业（yè）健（jiàn）康（kāng）安全是指（zhǐ）一组影响特（tè）定人（rén）员（yuán）的健（jiàn）康和安（ān）全的条件和（hé）因素（sù）。受影响的（de）人员包（bāo）括在工作场所（suǒ）内组织（zhī）的正式员工、临（lín）时工、合同人员，也包括进入工作场所的参（cān）观访问人员和其他人（rén）员，如推（tuī）销员、顾（gù）客等。工（gōng）作场（chǎng）所不仅是指组织的那些固定工作场（chǎng）所，也包括与（yǔ）组织的生产活动有关的（de）临时、流动场所。

9．员工代表（biǎo）

    员工代（dài）表是指工会代表，即由工会或其成员指定的或推选的代（dài）表（biǎo）或选（xuǎn）举的代表，即依照国家法律法规或集体决议，由员工自己选举（jǔ）的（de）代表。

10．员工的职业（yè）健康安全代表

员工（gōng）依据国家法（fǎ）律法规（guī）和惯例（lì）选举或指定的（de）在作业场所职业健康安全问题上代表员工利益（yì）的（de）人。

员工的职业健康安（ān）全代表是员工代表的一种重要（yào）形式，其（qí）主要目的是确保员工在作业场所职业健康安全问题上的（de）利益能够通过他的（de）存在或活动得以保证。